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苏宁1200名员工获股权激励张近东先垫资

发布时间:2019-09-13 15:53:32 编辑:笔名

苏宁1200名员工获股权激励 张近东先垫资3.957亿

用股权福利来打造激励员工的“金手铐”,正日益在互联公司风行。继360、百度、腾讯、当当、阿里之后,我省民企龙头苏宁云商也加快员工持股步伐:该公司9日公告称,已完成员工持股计划的股票购买,均价8.63元/股。扬子晚报了解到,此次员工持股最大的亮点,是打破了以往入司年限和方式的限制,面向所有中高层员工,有IT研发人员、互联运营人员和一线店长;既有新入司的空降高管,也有老员工,本次持股员工共计1200人左右。

据了解,本次员工持股计划实际资金总额为52760.15万元(含自筹资金、借款及银行利息),其中员工借款资金来源于公司控股股东张近东以其持有的公司1.78亿股股份向安信证券办理股票质押式回购业务取得资金,并向员工持股计划提供借款支持。截至9月30日,安信证券通过二级市场买入的方式完成股票购买,购买均价8.63元/股,购买数量股,占公司总股本的比例为0.83%。

据持股计划草案,本次参与持股计划的员工不超过1200人,借款与自筹资金比例为3:1。也就是说,苏宁董事长张近东需要先垫资3.957亿。苏宁云商人士告诉扬子晚报,苏宁企业文化中最重要的理念是“人力资本是比货币资本更重要的资本”,2014年是苏宁战略转型执行年,此次持股计划正是在这样大背景上推出的重大战略举措。

也有分析称,苏宁云商此番做出表率,除了提振投资者对公司未来的信心,也与政策遥相呼应——证监会今年6月发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,要求在上市公司中开展员工持股计划试点。中国证监会发言人张晓军表态,在上市公司中推进员工持股计划试点,有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,改善公司治理水平,提高职工凝聚力和公司竞争力。

了解到,在此之前苏宁的大手笔股权激励,是2008年8月苏宁云商的前身苏宁电器曾向248位工龄达到或超过5年的员工推出首期股票期权激励计划,授予激励对象8469万份股票期权,占激励计划公告日公司股本总额的1.21%。

截至10月10日收盘,苏宁云商报8.58元/股。 ( 马燕)

(:李方)


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